С 25 марта 2025 года IRCC отменило начисление баллов CRS за подтверждённое предложение работы
(LMIA-based job offer) в системе Comprehensive Ranking System (CRS)
для всех текущих и будущих кандидатов в пуле Express Entry.
Какие баллы отменяются?
- ❌ 200 баллов за предложение работы по NOC 00 (высший менеджмент)
- ❌ 50 баллов за предложение работы в других квалифицированных профессиях
Что это значит для кандидатов по CEC?
- Если ваш CRS балл ранее включал 50 или 200 баллов за LMIA,
он снизится в течение недели (после вступления изменений в силу) - Программа CEC не требует job offer,
поэтому ваше право на подачу сохраняется,
но шансы получить приглашение могут измениться - Это также может свидетельствовать о возможных изменениях проходных баллов по CEC
и подготовке к выборке, поскольку последний CEC-дроу был 5 февраля 2025 года
Что не меняется?
❗ Если job offer является обязательным требованием программы,
то отмена баллов не влияет на вашу допустимость.
Это касается:
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
- Federal Skilled Worker Program (FSWP)
- Некоторых потоков PNP
🔔 Следите за обновлениями и регулярно проверяйте свой CRS балл!
