В 2025 году провинция Нью-Брансуик значительно обновила свою иммиграционную систему, работающую через поток New Brunswick Skilled Worker Stream в рамках программы NBPNP.
Основная цель изменений — повышение прозрачности и управляемости процесса, обеспечение лучшего соответствия между потребностями местного рынка труда и профилем кандидатов, а также сосредоточение ресурсов на наиболее востребованных категориях специалистов.
Данный материал предоставляет глубокий анализ ключевых нововведений, ограничений по профессиям (NOC), результатов отборов за август–сентябрь 2025 года, а также практические рекомендации для заявителей.
- Три направления Skilled Worker Stream в 2025 году
Начиная с 2025 года, программа структурирована на три отдельных направления, каждое из которых имеет свои особые условия и целевую аудиторию:
- New Brunswick Experience
Предназначено для кандидатов, уже работающих в провинции.
Условия:
- Полная занятость на несезонной позиции у местного работодателя;
- Минимум 6 месяцев непрерывного опыта работы у того же работодателя;
- Фактическое проживание в провинции в течение последних 6 месяцев.
Цель:
Закрепление специалистов, которые уже интегрировались в рынок труда и общество Нью-Брансуика.
- New Brunswick Graduates
Для выпускников провинциальных учебных заведений.
Условия:
- Завершение программы обучения в Designated Learning Institution (DLI), дающей право на получение PGWP;
- Наличие работы или предложения о трудоустройстве от работодателя в Нью-Брансуике;
- Работа должна быть полной занятостью и несезонной.
Цель:
Удержание молодых специалистов, получивших образование в провинции и уже адаптированных к жизни в Канаде.
- New Brunswick Priority Occupations
Для кандидатов, которые получили работу в результате официальных рекрутинговых миссий правительства.
Условия:
- Полная и несезонная занятость;
- Профессия (NOC) должна входить в утвержденный список приоритетных специальностей;
- Минимум 1 год релевантного оплачиваемого опыта.
Важно: В 2025 году ImmigrationNB временно приостановил прием EOIs по этому направлению.
- Профессии, которые не рассматриваются в 2025 году
Еще одним важным обновлением стало опубликование списка профессий, по которым заявки не принимаются. Это касается даже тех случаев, когда кандидат уже имеет работу или job offer в Нью-Брансуике.
Профессия | NOC |
Accounting technicians and bookkeepers | 12200 |
Administrative assistants | 13110 |
Shippers and receivers | 14400 |
Retail and wholesale trade managers | 60020 |
Restaurant and food service managers | 60030 |
Retail sales supervisors | 62010 |
Food service supervisors | 62020 |
Cooks | 63200 |
Bakers | 63202 |
Retail salespersons and visual merchandisers | 64100 |
Bartenders | 64301 |
Hotel front desk clerks | 64314 |
Other customer representatives | 64409 |
Food and beverage servers | 65200 |
Food counter attendants, kitchen helpers, and related occupations | 65201 |
Fish and seafood plant workers | 94142 |
Labourers in food and beverage processing | 95106 |
Labourers in fish and seafood | 95107 |
Практическое значение: это означает, что даже при наличии стабильной работы в указанных сферах, кандидаты не могут претендовать на отбор через поток Skilled Worker Stream.
- Результаты отборов за август–сентябрь 2025 года
Результаты последних отборов подтверждают, что провинция активно работает с теми секторами, которые требуют наибольшей поддержки, одновременно устанавливая четкие исключения по NOC.
Поток | Целевые категории | Исключенные NOC | Количество приглашений |
NB Skilled Worker – NB Experience Stream | Здравоохранение, образование, социальные услуги, строительство | 42201, 75101 | 481 |
NB Skilled Worker – NB Graduates Stream | Все сектора | 42201, 62200, 75101 | 389 |
NB Skilled Worker – NB Experience Stream (Francophone) | Франкоязычные кандидаты, все сектора | 42201, 62200, 75101 | 132 |
NB Express Entry – Employment in NB Stream | Все сектора | 42201, 62200 | 50 |
🔹 В августе 2025 года Нью-Брансуик выдал 1052 приглашения.
🔹 С начала года — уже 3067 приглашений.
- Как работает система EOI в Нью-Брансуике
- Все поданные EOI хранятся в пуле 365 дней.
- Отбор не проводится по принципу “кто первым подал — тот первым получил”.
- ImmigrationNB проводит плановые отборы, учитывая квоты, потребности рынка труда и стратегические приоритеты.
- Кандидаты получают Invitation to Apply (ITA) только при соответствии актуальным критериям отбора.
Результаты отборов в августе–сентябре 2025 года
Поток | Целевые категории | Исключённые NOC | Проходной балл | Количество приглашений |
NB Skilled Worker – NB Experience Stream | Здравоохранение, образование, социальные услуги, строительство | 42201, 75101 | Информация не опубликована | 481 |
NB Skilled Worker – NB Graduates Stream | Все сектора | 42201, 62200, 75101 | Информация не опубликована | 389 |
NB Skilled Worker – NB Experience Stream (Francophone) | Франкоязычные кандидаты, все сектора | 42201, 62200, 75101 | Информация не опубликована | 132 |
NB Express Entry – Employment in NB Stream | Все сектора | 42201, 62200 | Информация не опубликована | 50 |
🔹 В августе 2025 года провинция Нью-Брансуик выдала в общей сложности 1052 приглашения.
🔹 С начала 2025 года — 3067 приглашений.
Выводы
Модель, реализуемая Нью-Брансуиком в 2025 году, направлена на оптимизацию процесса отбора кандидатов и создание условий для долгосрочного экономического роста провинции.
Ключевые итоги:
- Фокус на приоритетных секторах: здравоохранение, образование, социальные услуги и строительство.
- Четкие исключения по NOC: список профессий, не рассматриваемых для отбора, помогает избежать перегрузки системы низкоприоритетными заявками.
- Гибкость отборов: количество ITA варьируется в зависимости от текущих потребностей рынка, при этом франкоязычные кандидаты получают дополнительные возможности.
- Требование к заявителям: внимательно проверять свой NOC, ориентироваться на долгосрочные планы провинции и подавать заявки только при полном соответствии условиям.
