Прогноз с учётом изменений, статистики и возросшей конкуренции**
В 2025 году система Express Entry претерпела значительные изменения: баллы за job offer (предложение о работе) были отменены, а приоритет был отдан кандидатам с опытом в Канаде. Эти изменения существенно повлияли на конкуренцию в пуле и на уровень проходных баллов CRS.
На основе плана иммиграционных уровней, текущего распределения кандидатов, последствий отмены баллов за работу и истории предыдущих отборов, я составил аналитический прогноз проходных баллов CRS на три ключевых периода 2025 года — апрель, сентябрь и декабрь — с учётом умеренного повышения, отражающего рост конкуренции.
Ключевые факторы, влияющие на проходной балл CRS в 2025 году:
- Обновлённый иммиграционный план (2025–2027)
- Акцент на категориальные отборы (Federal Category-Based Draws).
- Преимущество у кандидатов с опытом работы или обучения в Канаде: CEC и PNP.
- Примерные квоты на 2025 год:
- Категориальные отборы: 35 000–45 000 приглашений.
- CEC + PNP: 65 000–75 000 приглашений.
- Распределение кандидатов в пуле на 16 марта 2025 года
- 26 215 кандидатов имели CRS выше 501.
- 70 055 — в диапазоне от 451 до 500.
- Всего кандидатов с баллом 451 и выше: 96 270.
- Отмена баллов за предложение о работе
- В марте 2025 года 37 170 кандидатов потеряли 50 или 200 баллов CRS.
- Примерно 80–90% потеряли именно 50 баллов, что вызвало перераспределение в пуле:
- Диапазон 501+ сократился с ~26 000 до ~14 000.
- Диапазон 451–500 вырос до ~87 000.
- Ниже 450 баллов — рост примерно на 5 000 человек.
Обновлённый прогноз проходных баллов CRS на 2025 год (умеренно повышенные значения):
📅 Апрель 2025
- Высокая концентрация кандидатов CEC с баллами 480–510+.
- Эффект отмены баллов за job offer ещё не полностью реализован.
- Новые кандидаты (особенно с PGWP) подают профили с высокими баллами.
- Ожидаемый проходной балл CRS: ~510–515
📅 Сентябрь 2025
- Уже выдано более 30 000 приглашений для категории CEC.
- Верхние диапазоны постепенно очищаются, но конкуренция сохраняется.
- Ожидаемый проходной балл CRS: ~495–500
📅 Декабрь 2025
- В четвёртом квартале, как правило, наблюдается ускорение отборов.
- Кандидаты с баллами около 470–480 начинают получать приглашения.
- Ожидаемый проходной балл CRS: ~485–490
Сводка прогнозов CRS на 2025 год (умеренно повышенные значения):
- Апрель: ~510–515
- Сентябрь: ~495–500
- Декабрь: ~485–490
Вывод
Несмотря на отмену баллов за job offer, конкуренция в пуле Express Entry остаётся высокой — особенно в первой половине 2025 года. Поток новых выпускников с PGWP, активность внутренних кандидатов и стабильный приток заявок удерживают проходной балл на повышенном уровне. К концу года возможна умеренная тенденция к снижению, но не резкая.
Важно: это аналитический прогноз, а не официальные данные IRCC. Следите за обновлениями политики, так как даже небольшие изменения могут существенно повлиять на правила отбора.
