Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) официально объявило о постепенном сокращении количества открытых разрешений на работу для супругов (Spousal Open Work Permit, SOWP) и ужесточении критериев их предоставления. Эти меры являются частью комплексной государственной политики по контролю за численностью временных резидентов, защите канадского рынка труда и регулированию нагрузки на социальные и экономические системы страны.
Ключевые изменения по программе Spousal Open Work Permit (SOWP)
- Ограничения для супругов иностранных студентов
- С сентября 2023 года разрешения на работу для супругов иностранных студентов выдаются только в том случае, если:
- Студент обучается на магистерской или докторской программе;
- Продолжительность программы составляет не менее 16 месяцев.
- С 2025 года вводится квотирование:
- В течение трёх лет количество таких разрешений будет сокращено на 50 000.
- С сентября 2023 года разрешения на работу для супругов иностранных студентов выдаются только в том случае, если:
- Ограничения для супругов временных иностранных работников
- Открытые разрешения на работу будут предоставляться исключительно супругам иностранных работников, которые:
- Занимают высококвалифицированные должности;
- Работают в ключевых отраслях, включая инженерное дело, право, образование, здравоохранение, научные исследования.
- Ожидается сокращение до 100 000 разрешений для супругов иностранных работников в течение следующих лет.
- Открытые разрешения на работу будут предоставляться исключительно супругам иностранных работников, которые:
- Введение дополнительных языковых требований
- Ужесточаются требования для выпускников, претендующих на рабочие разрешения:
- Вводится обязательное подтверждение уровня владения английским или французским языком через сдачу официального теста.
- Ужесточаются требования для выпускников, претендующих на рабочие разрешения:
Цели данных изменений
IRCC указывает следующие причины введения ограничений:
- Сопоставление числа разрешений на работу с реальными потребностями экономики и рынка труда Канады;
- Снижение риска перенасыщения системы трудоустройства временными резидентами и их семьями;
- Усиление контроля за иммиграционными и трудовыми процессами посредством более строгих критериев отбора.
Кто пострадает от изменений
- Иностранные студенты и временные работники, планирующие получение разрешения на работу для супругов или партнёров;
- Супруги заявителей, которые не соответствуют новым требованиям по уровню образования или квалификации;
- Потенциальные кандидаты, рассчитывающие легализоваться за счёт получения разрешения на работу через сопровождающего члена семьи.
Сроки вступления в силу
- Новые правила для супругов студентов действуют с сентября 2023 года;
- Дополнительные ограничения, включая квоты и новые требования для супругов работников, вступят в силу поэтапно с января 2025 года.
Что важно учитывать заявителям
- Изменения не затрагивают тех, кто уже получил действующее разрешение на работу для супруга;
- Заявителям, планирующим оформление SOWP, рекомендуется:
- Подавать документы как можно раньше;
- Проверить соответствие новым критериям;
- Консультироваться с лицензированными иммиграционными специалистами для надлежащей подготовки заявлений.
Заключение
Канада последовательно ужесточает условия предоставления разрешений на работу для супругов иностранных студентов и работников. Лицам, заинтересованным в оформлении SOWP, необходимо внимательно следить за официальными изменениями политики, действовать заблаговременно, учитывать новые требования к квалификации, отрасли занятости и уровню языка, а также грамотно выстраивать иммиграционную стратегию с учётом вводимых ограничений.
