• Home
  • Иммиграционные программы
  • Провинциальная иммиграционная программа Саскачевана (SINP): критерии участия, пошаговая инструкция, преимущества и ограничения

Провинциальная иммиграционная программа Саскачевана (SINP): критерии участия, пошаговая инструкция, преимущества и ограничения

Программа иммиграции провинции Саскачеван — Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) — является официальной программой правительства Саскачевана, которая позволяет провинции привлекать иностранных специалистов, предпринимателей и работников, уже трудоустроенных в регионе, для получения постоянного вида на жительство в Канаде. Благодаря относительно умеренным требованиям к знанию языка, широкому перечню подходящих профессий и упрощенной процедуре подачи заявок, SINP является одной из самых популярных программ среди украинцев и других иностранных заявителей.

Программа включает несколько потоков и охватывает как кандидатов с профилем в системе Express Entry, так и тех, кто не участвует в федеральных иммиграционных механизмах. Особое внимание необходимо уделить последнему обновлению — требованию соответствия среднему уровню заработной платы (Median Salary Requirement), которое существенно влияет на возможность трудоустройства и отбор заявлений.

 

Основные преимущества программы SINP

  1. Быстрое рассмотрение заявок
    На провинциальном этапе рассмотрение длится обычно 2–4 месяца, что примерно в два раза быстрее, чем в аналогичных потоках Британской Колумбии или Онтарио.
  2. Либеральные требования к знанию английского языка
    В некоторых потоках допускается уровень CLB 4–5 (IELTS 4.0–5.0), что делает программу доступной даже для заявителей с низким уровнем языка.
  3. Широкий список востребованных профессий
    Провинция регулярно обновляет список востребованных профессий, включая не только медработников и инженеров, но также поваров, электриков, техников, водителей, бухгалтеров и других. Это значительно расширяет возможности подачи.
  4. Возможность подачи без job offer
    Поток Occupation In-Demand позволяет квалифицированным специалистам подавать заявку без предварительного трудоустройства, при условии, что их профессия входит в список востребованных.
  5. Электронная система подачи OASIS
    Платформа позволяет создать личный кабинет, загрузить все документы онлайн, отслеживать статус заявки и общаться с провинциальными иммиграционными офицерами без необходимости направлять бумажные документы.

 

Ключевые ограничения и обновления программы

  1. Требование средней заработной платы (Median Salary Requirement)
    С 2024 года провинция требует, чтобы предложение о работе соответствовало или превышало среднюю заработную плату по конкретной профессии в Саскачеване согласно данным Job Bank. Это обеспечивает справедливую оплату труда и защиту местного рынка, но снижает число работодателей, готовых соответствовать этим условиям.
  2. Изменения в списке профессий
    В 2024–2025 годах наблюдается тенденция к сокращению списка востребованных профессий. Некоторые IT-специальности и технические профессии были временно исключены из перечня.
  3. Продолжительный федеральный этап
    После получения номинации SINP, финальное рассмотрение заявки на постоянное проживание IRCC может занимать до 12–18 месяцев, особенно при наличии сопровождающих членов семьи.
  4. Обязательство остаться в Саскачеване
    Кандидат подписывает декларацию о намерении проживать в провинции в течение первых нескольких лет после получения статуса PR. Нарушение этого обязательства может негативно повлиять на будущие иммиграционные процедуры или заявки на гражданство.
  5. Требование наличия средств на адаптацию
    Заявители в непрофильных потоках должны подтвердить наличие финансовых средств на адаптацию в размере от $13 757 CAD для одного взрослого до более чем $30 000 CAD для семьи из 4 человек, в соответствии с федеральными стандартами.

 

Основные потоки программы SINP

International Skilled Worker – Express Entry

Для кандидатов с активным профилем в системе Express Entry. Требования:

  • Профиль в системе Express Entry и соответствие требованиям FSW или CEC;
  • Минимум 60 баллов по системе оценки SINP;
  • Опыт работы в востребованной профессии;
  • Знание английского не ниже CLB 7 (IELTS минимум 6.0 в каждой секции);
  • Подтверждение соответствия зарплаты среднему уровню (если есть job offer);
  • Обязательная оценка образования (ECA).

International Skilled Worker – Occupation In-Demand

Для кандидатов без профиля в Express Entry. Подходит специалистам без предложения о работе, но с релевантным образованием и опытом. Требования:

  • Профессия из списка востребованных;
  • Минимум 60 баллов по шкале SINP;
  • Минимум 1 год профессионального опыта;
  • Уровень английского CLB 4–5;
  • Обязательное наличие ECA;
  • Подтверждение финансовой состоятельности.

Saskatchewan Experience

Поток для тех, кто уже работает в Саскачеване минимум 6 месяцев по разрешению на работу. Требования:

  • Наличие официального предложения о работе от работодателя в Саскачеване;
  • Зарплата должна соответствовать требованиям средней зарплаты;
  • Уровень английского от CLB 4 в зависимости от профессии;
  • Отсутствие нарушений иммиграционного статуса.

 

Необходимые документы для подачи на SINP

  • Заграничные паспорта всех членов семьи;
  • Сертификат о знании языка (IELTS или CELPIP, не старше 2 лет);
  • Оценка диплома (ECA) через WES, ICAS, IQAS и др.;
  • Рекомендации, справки, трудовые контракты, подтверждающие опыт;
  • Письмо от работодателя (если есть) с подтверждением соответствия заработной платы;
  • Резюме в канадском формате (CV);
  • Выписки из банка, подтверждающие наличие средств;
  • Свидетельства о браке / рождении детей;
  • Справки о несудимости из всех стран, где заявитель проживал более 6 месяцев.

 

Пошаговая процедура подачи заявки на SINP

  1. Проверка соответствия критериям
    Выберите подходящий поток и рассчитайте баллы по SINP Points Grid. Минимальный проходной балл — 60 из 100.
  2. Подготовка документов
    Получите сертификат по языку, ECA, документы, подтверждающие опыт работы, банковские выписки.
  3. Создание аккаунта в OASIS и подача заявки
    Зарегистрируйтесь в правительственном портале провинции, выберите поток, заполните анкету, загрузите все документы и оплатите сбор ($350 CAD).
  4. Ожидание решения по номинации
    Средний срок рассмотрения — 10–16 недель. Иммиграционный офицер может запросить дополнительные сведения или назначить интервью.
  5. Подача заявки на ПМЖ в IRCC
    После получения номинации подайте заявку на ПМЖ (через Express Entry или бумажным способом в зависимости от потока), пройдите медосмотр и проверку безопасности.
  6. Получение COPR и въезд в Канаду
    После окончательного одобрения вы получите документ Confirmation of Permanent Residence и сможете въехать в Канаду для начала адаптации в Саскачеване.

 

Требование средней заработной платы (Median Salary Requirement)

Начиная с 2024 года все предложения о работе, подаваемые через SINP, должны соответствовать или превышать средний уровень заработной платы по конкретной профессии в провинции согласно данным Job Bank. Это правило введено с целью обеспечения справедливых условий труда и защиты местного рынка.

Официальный источник:
https://www.saskatchewan.ca/residents/moving-to-saskatchewan/hire-a-foreign-worker/recruit-and-hire-workers-with-sinp/hiring-workers-for-permanent-jobs

 

Заключение

Программа SINP — это эффективный путь иммиграции в Канаду для квалифицированных специалистов. Успешность подачи зависит не только от наличия подходящей профессии или уровня английского, но и от способности соответствовать новым требованиям к уровню заработной платы и финансовой состоятельности. Тщательная подготовка, правильное оформление документов и постоянный мониторинг обновлений программы значительно повышают шансы на положительное решение.

Share this post

Subscribe to our newsletter

Keep up with the latest blog posts by staying updated. No spamming: we promise.
By clicking Sign Up you’re confirming that you agree with our Terms and Conditions.

Related posts

Иммиграция: общие
Квебек: закрытие PEQ, переход на PSTQ, новое языковое требование для части TFWP и продление моратория на низкооплачиваемые LMIA

Квебек одновременно изменяет несколько ключевых элементов своей иммиграционной архитектуры. Во-первых, провинция окончательно закрывает Программу опыта

Read More