Что такое Proof of Work Experience
Proof of Work Experience — это официальный документ, подтверждающий ваш профессиональный опыт. Если вы планируете иммигрировать в Канаду по экономическим программам, включая федеральные и провинциальные, необходимо документально подтвердить наличие соответствующего трудового стажа.
Такая же обязанность существует при подаче на закрытое разрешение на работу (closed work permit) на основании предложения от канадского работодателя.
Каким должен быть опыт работы, чтобы он учитывался для иммиграции
Основные критерии:
- Работа должна быть оплачиваемой.
Стажировки без оплаты, волонтёрская деятельность или испытательные периоды без вознаграждения не учитываются как подтверждённый трудовой стаж для целей иммиграции. - Необходимо фактически исполнять трудовые обязанности.
IRCC учитывает именно реальное выполнение должностных обязанностей, а не просто числение в штате работодателя.
Дополнительно:
- Оплачиваемые отпуска и краткосрочные больничные входят в общий стаж.
- Длительное отсутствие на работе, даже при сохранении формального трудоустройства, рекомендуется исключить из расчёта опыта, если вы заявляете его для иммиграции.
Перед подачей всегда следует внимательно изучить требования конкретной программы, поскольку могут существовать дополнительные условия или ограничения относительно характера и продолжительности трудового стажа.
Учитывается ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком как стаж работы
Нет, если в этот период вы не выполняли оплачиваемую работу.
Даже если за вами сохранялось рабочее место и вы получали государственные пособия, например, по программе Employment Insurance (EI), такие периоды не считаются оплачиваемым рабочим временем и не могут быть учтены как стаж для иммиграции.
Учитываются ли стандартные отпуска и больничные как стаж работы
Да, включаются:
- ежегодные оплачиваемые отпуска;
- официальные выходные и праздничные дни;
- оплачиваемые перерывы;
- краткосрочные больничные.
Не включаются:
- длительные больничные (например, выплаты по EI или периоды временной нетрудоспособности);
- неоплачиваемые отпуска;
- вынужденные неоплачиваемые перерывы по инициативе работодателя.
Пример:
Если вы находились в плановом оплачиваемом отпуске или взяли неделю больничного из-за простуды — эти периоды входят в общий трудовой стаж.
Если вы взяли полгода отпуска за свой счёт для путешествий или работодатель отправил вас в неоплачиваемый отпуск из-за отсутствия работы — эти периоды необходимо исключить из заявляемого стажа.
Сколько лет стажа необходимо подтверждать и нужны ли справки со всех мест работы
Рекомендательные письма (reference letters) обязательны только для подтверждения:
- стажа, который вы указываете в иммиграционной анкете;
- опыта, влияющего на начисление баллов по системе Express Entry или другим критериям;
- минимального стажа, необходимого для соответствия требованиям конкретной программы.
Пример:
В рамках Express Entry:
- В категории Federal Skilled Worker для начисления баллов учитывается до трёх лет иностранного стажа.
- Если этого недостаточно для достижения минимального порога в 67 баллов, необходимо подтверждать дополнительный стаж для повышения шансов.
Провинциальные программы могут предусматривать отдельные требования к продолжительности и профилю стажа. Поэтому до сбора документов важно:
- определить, сколько лет стажа вам нужно подтвердить;
- решить, какие должности и периоды необходимо указывать;
- подготовить подтверждающие документы только на тот стаж, который влияет на баллы и соответствие программе.
Это позволяет избежать лишней подготовки справок, которые не влияют на ваш иммиграционный кейс.
Вывод
Перед подачей заявки внимательно изучите требования вашей иммиграционной программы и заявляйте только тот опыт, который реально учитывается и приносит преимущества. Весь стаж должен быть подтверждён официальными документами, оформленными в соответствии со стандартами IRCC.
