У 2025 році Уряд Канади планує запровадити нову імміграційну ініціативу, спрямовану на працівників, які виконують напівкваліфіковану працю у ключових секторах економіки. Запуск цієї програми має стати частиною комплексної стратегії уряду щодо подолання дефіциту робочої сили, підтримки окремих галузей та створення легального шляху до постійного проживання для осіб, які вже працюють на території Канади за професіями з класифікації TEER 4 та TEER 5.
Програма є відповіддю на потреби ринку праці та надасть додаткові можливості для імміграції тим працівникам, які раніше мали обмежені перспективи для отримання статусу постійного резидента через низький рівень формальної кваліфікації.
Ключові параметри нової програми для напівкваліфікованих працівників (TEER 4 та TEER 5)
За попередньою інформацією, нова програма буде орієнтована на працівників із наступних галузей:
- Будівництво — з урахуванням критичної потреби в робітниках для розвитку інфраструктурних проєктів та житлового будівництва;
- Сільське господарство — для підтримки харчової безпеки та забезпечення стабільності агропромислового сектору;
- Виробництво (Manufacturing) — для зміцнення промислового потенціалу Канади та компенсації дефіциту робочої сили у виробничих процесах.
Програма надаватиме право на отримання статусу постійного резидента особам, які:
- вже легально працюють у Канаді за визначеними професіями TEER 4 або TEER 5;
- мають доведений досвід роботи у зазначених секторах;
- відповідають встановленим критеріям щодо трудової зайнятості, стажу та інтеграції в канадське суспільство.
Мета запуску програми
Головна мета нової програми полягає у:
- забезпеченні доступу до постійного проживання для працівників, які виконують важливі для економіки, але недостатньо представлені у кваліфікаційних імміграційних програмах роботи;
- стимулюванні стабільної зайнятості у сферах із хронічним дефіцитом кадрів;
- сприянні інтеграції напівкваліфікованих працівників, які вже працюють у Канаді, шляхом надання їм можливості залишитися на постійній основі;
- зменшенні залежності країни від тимчасової робочої сили за рахунок переходу працівників до категорії постійних резидентів.
Запуск програми також є частиною політики Канади, спрямованої на контрольований підхід до міграції, коли пріоритет отримують ті, хто довів свою економічну користь та прагне залишитися на тривалий термін.
Висновок
Запровадження нової програми для працівників TEER 4 та TEER 5 у 2025 році створить легальний шлях до постійного проживання для значної частини працівників будівельного, аграрного та виробничого секторів.
Більше деталей щодо умов участі, критеріїв відбору та процедур подання заявок буде оприлюднено найближчим часом офіційними джерелами.
Особи, які вже працюють у зазначених галузях, або планують працевлаштування у Канаді за відповідними професіями, мають стежити за оновленнями та готуватись до участі у програмі, щоб скористатися новими можливостями для легалізації свого статусу.
