Загальна інформація
Станом на 27 березня 2025 року уряд Саскачевану офіційно оголосив про відновлення прийому форм Job Approval Forms (JAL) у межах провінційної імміграційної програми Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP). Проте нова система функціонуватиме за оновленими умовами, викликаними змінами у федеральному розподілі номінацій на 2025 рік.
Усі роботодавці, які бажають подати заявку на підтримку номінації іноземного працівника, зобов’язані враховувати встановлені ліміти, змінені пріоритети та обов’язкові критерії оцінювання, які тепер є суттєво жорсткішими, ніж у попередні роки.
Причини нововведень
Федеральний уряд Канади у 2025 році скоротив загальну кількість номінацій, доступних для провінційних імміграційних програм, у тому числі й для Саскачевану. В результаті цього уряд провінції був змушений:
- запровадити тимчасові квоти на кількість підтриманих JAL;
- змінити підхід до відбору заявок, надаючи перевагу внутрішнім заявникам;
- переглянути пріоритетність галузей, у яких дозволено рекрутувати іноземних працівників.
Офіційно оголошені обмеження для JAL у 2025 році
- Зменшення номінаційної квоти SINP на 50%
У 2025 році провінції надано лише половину від тієї кількості номінацій, що була доступна у 2024 році. Це серйозно знижує загальну кількість доступних місць як для роботодавців, так і для кандидатів.
- Обмеження для кандидатів з-за меж Канади
Лише 25% квоти SINP у 2025 році можуть бути використані для кандидатів, які перебувають за межами Канади. Решта 75% призначені для тимчасових резидентів, які вже знаходяться в країні на підставі дозволу на роботу або навчання.
Наслідки: Заявники з-за кордону повинні очікувати значно меншу ймовірність одержання підтримки, навіть за наявності офіційного JAL.
Пріоритетні сектори для подання JAL
Згідно з урядовим рішенням, Job Approval Forms у 2025 році будуть розглядатися в першу чергу для заявників, зайнятих або пропонованих до працевлаштування у наступних секторах:
- Охорона здоров’я (Healthcare) – включає медсестер, лікарів, технічних працівників, доглядальників та інші посади за класифікатором NOC;
- Будівництво (Construction) – особливо кваліфіковані робітники, технічні спеціалісти, оператори важкої техніки;
- Сільське господарство (Agriculture) – робітники на фермах, агрономи, оператори тваринницьких господарств, тощо.
Обмежені сектори (під загальний ліміт 25%)
Для наступних галузей встановлено додаткові квоти:
- Гостинність (Hospitality) – готельний персонал, працівники кухні, обслуговування;
- Транспорт (Trucking) – водії вантажного транспорту, оператори логістики;
- Роздрібна торгівля (Retail) – касири, продавці-консультанти, адміністративний персонал.
Ці галузі не можуть перевищити 25% від загальної кількості JAL, що будуть затверджені в 2025 році.
Що залишається незмінним
Кандидати, які вже знаходяться на території провінції Саскачеван і мають дійсний дозвіл на роботу, залишаються в пріоритеті при розгляді заяв:
- Вони мають стабільний доступ до провінційної підтримки;
- Претенденти повинні працювати на повну ставку (full-time), у професії, що відповідає класифікації NOC;
- Роботодавець повинен надати підтвердження повноцінного працевлаштування та офіційний JAL, погоджений із вимогами SINP.
Рекомендації для роботодавців та кандидатів
- Перевіряйте наявність квоти в момент подачі заявки.
- Працюйте тільки з професіями, що відповідають пріоритетним секторам або мають високу затребуваність.
- Враховуйте часові обмеження та очікування при плануванні імміграційної стратегії на 2025 рік.
- Звертайтеся до ліцензованих імміграційних консультантів для оцінки відповідності програми.
- Слідкуйте за оновленнями на офіційному вебсайті уряду провінції:
🔗 saskatchewan.ca – SINP Updates
Висновок
Політика імміграційного відбору у Саскачевані на 2025 рік демонструє посилення контролю за обсягами номінацій та послідовне переорієнтування програми на задоволення локальних кадрових потреб. Хоча для частини кандидатів нові обмеження ускладнюють процес, для інших — особливо в охороні здоров’я, сільському господарстві та будівництві — навпаки, створюється реалістичний і прозорий шлях до постійного проживання в Канаді.
Ці зміни відображають прагнення провінції до ефективного управління імміграційними ресурсами та збереження економічного балансу в умовах зміненої федеральної політики.
