Онтаріо, найбільша за населенням та економікою провінція Канади, традиційно стикається з високим попитом на кваліфікованих працівників у ключових секторах — від медицини та освіти до будівництва й інженерії. Проте міжпровінційні бар’єри у вигляді тривалих процедур підтвердження сертифікацій серйозно стримували мобільність кадрів.
На початку вересня уряд провінції оголосив про запуск принципово нової системи “As of Right”, яка набере чинності з 1 січня 2026 року. Її основна мета — спростити й пришвидшити процес доступу до роботи для спеціалістів із регульованих професій, сертифікованих в інших канадських провінціях, а також у певних випадках — у США.
Основні положення системи “As of Right”
Ключові зміни:
- Швидший доступ: тепер працівники зможуть почати роботу вже через 10 робочих днів після підтвердження їхніх кваліфікацій.
- Тимчасовий дозвіл: спеціалісти зможуть працювати до 6 місяців, проходячи паралельно повну процедуру реєстрації в онтарійському регуляторному органі.
- Широке охоплення: система поширюється на 59 регуляторних органів і понад 300 професійних сертифікацій.
- Фокус на регульованих сферах: приблизно 20% професій у Канаді регульовані, що робить реформу масштабною й суспільно значущою.
Порівняльна таблиця:
| Показник | Раніше | З 2026 року |
| Час підтвердження кваліфікацій | 3–6 місяців | 10 робочих днів |
| Можливість працювати до повної реєстрації | Не передбачена | До 6 місяців |
| Кількість регуляторних органів | 59 | 59 |
| Кількість сертифікацій | 300+ | 300+ |
| Охоплення медичних спеціальностей | Обмежене | Лікарі, медсестри, лаборанти, респіраторні терапевти (частково — США) |
Вплив на сферу охорони здоров’я
Медичні професії — у центрі цієї реформи. Саме тут дефіцит кадрів є найгострішим.
Професії, що підпадають під “As of Right”:
- З інших провінцій Канади: лікарі, хірурги, зареєстровані медсестри, nurse practitioners, респіраторні терапевти, медичні лаборанти.
- З США (штати та District of Columbia): board-certified лікарі та хірурги, зареєстровані медсестри та nurse practitioners.
Примітка: фармацевти, стоматологи, психіатри та інші спеціальності наразі залишаються поза межами дії системи.
Це відкриває шлях до швидшої інтеграції кваліфікованих кадрів у лікарні, клініки та інші заклади охорони здоров’я.
Міжпровінційна мобільність у зворотному напрямку
Реформа має двосторонній характер. Вона дозволяє не лише іноземним та міжпровінційним спеціалістам швидше вийти на ринок праці Онтаріо, але й надає онтарійським працівникам можливість легше працювати в інших провінціях Канади.
Уряд Онтаріо вже підписав 10 міжпровінційних угод, що забезпечують взаємне визнання кваліфікацій. Завдяки уніфікованим стандартам у багатьох сферах, процес стає простішим і прозорішим.
Регуляторні органи: повний перелік
Нижче подано список усіх 59 органів, які підпадають під дію системи “As of Right” (згідно з Ontario Labour Mobility Act, 2009).
| № | Регуляторний орган |
| 1 | Association of Architectural Technologists of Ontario |
| 2 | Association of Chartered Industrial Designers of Ontario |
| 3 | Association of Municipal Clerks and Treasurers of Ontario |
| 4 | Association of Ontario Land Surveyors |
| 5 | Association of Ontario Road Supervisors |
| 6 | Association of Professional Geoscientists of Ontario |
| 7 | Association of Registered Graphic Designers of Ontario |
| 8 | Association of Registered Interior Designers of Ontario |
| 9 | Association of the Chemical Profession of Ontario |
| 10 | Association of Translators and Interpreters of Ontario |
| 11 | Bereavement Authority of Ontario |
| 12 | Building Services Administrative Authority |
| 13 | Charted Institute of Marketing Management of Ontario |
| 14 | Chartered Governance Institute of Canada |
| 15 | Chartered Professional Accountants of Ontario |
| 16 | College of Early Childhood Educators |
| 17 | College of Veterinarians of Ontario |
| 18 | Electrical Safety Authority |
| 19 | Financial Services Regulatory Authority of Ontario |
| 20 | Human Resources Professionals Association |
| 21 | Institute of Certified Management Consultants of Ontario |
| 22 | Institute of Municipal Assessors |
| 23 | Law Society of Ontario |
| 24 | Minister of Citizenship and Multiculturalism — Archaeologists |
| 25 | Ministry of Agriculture, Food and Agribusiness — Nutrient Management |
| 26 | Ministry of Education — Supervisory Officers |
| 27 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Drinking Water Operators |
| 28 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Wastewater Operators |
| 29 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Water Quality Analysts |
| 30 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Well Contractors and Technicians |
| 31 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Pesticide Operators and Exterminators |
| 32 | Ministry of Environment, Conservation and Parks — Ozone Depletion Prevention |
| 33 | Ministry of Health — Emergency Health Services — Paramedics |
| 34 | Ministry of Natural Resources — Scalers |
| 35 | Municipal Law Enforcement Officers’ Association of Ontario |
| 36 | Ontario Association of Architects |
| 37 | Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists |
| 38 | Ontario Association of Home Inspectors |
| 39 | Ontario Association of Landscape Architects |
| 40 | Ontario Association of Property Standards Officers |
| 41 | Ontario Association of Veterinary Technicians |
| 42 | Ontario Building Officials Association |
| 43 | Ontario College of Social Workers and Social Service Workers |
| 44 | Ontario College of Teachers |
| 45 | Ontario Home Economics Association |
| 46 | Ontario Institute of Agrologists |
| 47 | Ontario Motor Vehicle Industry Council |
| 48 | Ontario Municipal Management Institute |
| 49 | Ontario Professional Foresters Association |
| 50 | Ontario Professional Planners Institute |
| 51 | Ontario Registered Music Teachers Association |
| 52 | Ontario Securities Commission |
| 53 | Ministry of Solicitor General — Private Security and Investigative Services |
| 54 | Professional Engineers Ontario |
| 55 | Real Estate Council of Ontario |
| 56 | Registered Insurance Brokers of Ontario |
| 57 | Skilled Trades Ontario |
| 58 | Supply Chain Canada (Ontario) |
| 59 | Technical Standards and Safety Authority |
Зв’язок із імміграційними програмами Онтаріо (OINP)
Інновації у сфері регульованих професій напряму перетинаються з Ontario Immigrant Nominee Program (OINP).
- Employer Job Offer Streams (вимагають пропозицію роботи):
- Foreign Worker Stream: включає багато регульованих професій (інженери, електрики, фахівці охорони здоров’я).
- International Student Stream: спрощує шлях для випускників із регульованими дипломами.
- In-Demand Skills Stream: поширюється на робітничі спеціальності, зокрема під Skilled Trades Ontario.
👉 Нові правила “As of Right” дозволять роботодавцям швидше оформлювати працівників у цих категоріях, оскільки затримки з реєстрацією суттєво зменшаться.
- Express Entry-aligned Streams (job offer не обов’язковий):
- Human Capital Priorities Stream: вигідний для інженерів, архітекторів та інших регульованих фахівців із високим CRS.
- Skilled Trades Stream: охоплює професії, підконтрольні Skilled Trades Ontario.
- French-Speaking Skilled Worker Stream: додаткові шанси для франкомовних спеціалістів.
👉 У цих потоках важлива наявність профілю в Express Entry, проте прискорене підтвердження професійної ліцензії в Онтаріо зробить кандидатів більш конкурентоспроможними.
- Статистика 2025 року:
- Загалом видано 8 799 ITA.
- Частина з них припадає саме на професії, що тепер підпадатимуть під “As of Right”.
Таким чином, іммігранти з професій, які регулюються у провінції, матимуть подвійну вигоду: швидке працевлаштування + перспективу постійного проживання через OINP.
Приклади професій та їхній зв’язок із OINP
| Категорія | Приклади професій | Регуляторний орган в Онтаріо | Потоки OINP, де найбільш актуально |
| Медицина та охорона здоров’я | Лікарі, хірурги, медсестри, медичні лаборанти, респіраторні терапевти | Ministry of Health — Paramedics; College of Veterinarians of Ontario; Ontario Association of Veterinary Technicians | Employer Job Offer: Foreign Worker; In-Demand Skills; частково Human Capital Priorities (EE) |
| Освіта та соціальні послуги | Вчителі, вихователі, соціальні працівники | Ontario College of Teachers; College of Early Childhood Educators; Ontario College of Social Workers and Social Service Workers | Employer Job Offer: International Student; Human Capital Priorities (EE) |
| Право та управління | Юристи, нотаріуси, муніципальні клерки, аудитори | Law Society of Ontario; Association of Municipal Clerks and Treasurers of Ontario; Chartered Professional Accountants of Ontario | Human Capital Priorities (EE); French-Speaking Skilled Worker (EE) |
| Інженерія та технічні спеціальності | Інженери, геологи, архітектори, геодезисти, будівельні інспектори | Professional Engineers Ontario; Ontario Association of Architects; Association of Ontario Land Surveyors; Ontario Building Officials Association | Employer Job Offer: Foreign Worker; Skilled Trades Stream (EE) |
| Робітничі спеціальності (Skilled Trades) | Електрики, механіки, зварювальники, HVAC-техніки | Skilled Trades Ontario; Electrical Safety Authority; Technical Standards and Safety Authority | Employer Job Offer: In-Demand Skills; Skilled Trades Stream (EE) |
| Фінанси та бізнес | Бухгалтери, аудитори, фінансові консультанти, брокери | Chartered Professional Accountants of Ontario; Financial Services Regulatory Authority of Ontario; Ontario Securities Commission; Registered Insurance Brokers of Ontario | Employer Job Offer: Foreign Worker; Human Capital Priorities (EE) |
| Креативні та спеціалізовані професії | Дизайнери, перекладачі, графічні спеціалісти, музичні педагоги | Association of Registered Graphic Designers; Association of Translators and Interpreters of Ontario; Ontario Registered Music Teachers Association | Employer Job Offer: Foreign Worker; частково International Student Stream |
Як це працює на практиці
- Якщо інженер має сертифікацію в Альберті, він зможе почати працювати в Онтаріо за 10 днів, паралельно подаючись на OINP Employer Job Offer: Foreign Worker Stream.
- Якщо медсестра з Квебеку планує переїхати в Онтаріо, вона зможе одразу працевлаштуватися і використати це як основу для подачі на OINP In-Demand Skills Stream.
- Якщо вчитель з Манітоби вже має досвід роботи, він зможе підтвердити сертифікацію в Ontario College of Teachers і надалі вийти на Human Capital Priorities Stream (EE-aligned).
Таким чином, “As of Right” створює міст між регуляторними органами та імміграційними програмами OINP:
- воно скорочує час очікування на вихід у професію,
- дозволяє роботодавцям швидше закривати вакансії,
- а іммігрантам — швидше отримати необхідний досвід для постійного проживання.
Рекомендації
- Фахівцям: підготуйтеся заздалегідь, зберіть підтвердження дипломів і сертифікацій, а також вивчіть OINP-потоки, які відповідають вашій професії.
- Роботодавцям: використайте переваги “As of Right”, щоб оперативно закривати вакансії у дефіцитних галузях.
- Імміграційним консультантам: зверніть увагу на інтеграцію трудової мобільності з імміграційними процедурами, оскільки це стане ключовим аргументом для клієнтів.
Висновок
“As of Right” — це не просто реформа, а системна трансформація ринку праці Онтаріо. Вона прискорює мобільність кадрів, знімає міжпровінційні бар’єри, допомагає ліквідувати дефіцит кадрів у медицині та технічних сферах і створює сприятливі умови для іммігрантів через OINP.
Для працівників — це шанс почати роботу вже через 10 днів.
Для роботодавців — можливість швидше знайти кваліфікованих фахівців.
Для провінції — стратегія посилення економіки та підвищення якості послуг.
