1. Express Entry — це імміграційна програма.

Насправді ні. Express Entry — це онлайн-система відбору кандидатів для імміграції в Канаду. Ваша ймовірність отримати запрошення залежить від набраних балів: чим більше балів — тим вищі шанси.

  1. Express Entry підходить для всіх.

Ні. Лише для кандидатів, які відповідають вимогам однієї з трьох програм:

  • Federal Skilled Worker (FSW)
  • Federal Skilled Trades (FST)
  • Canadian Experience Class (CEC)
  1. Якщо вас прийняли до Express Entry — ви вже іммігрували.

Ні. Вступ до системи — лише перший етап. Далі треба набрати достатньо балів і пройти відбір.

  1. Express Entry — це лотерея.

Ні. Система базується на бальній оцінці. Якщо ви набрали прохідний бал — отримаєте запрошення. Якщо ні — працюйте над покращенням профілю.

  1. Систему можна обдурити.

Ні. Уся інформація перевіряється. Подання неправдивих даних може призвести до втрати грошей, відмови та заборони на в’їзд.

  1. Тільки один із подружжя може створити профіль.

Ні. Обоє можуть створити окремі профілі. Якщо обидва отримають запрошення — ви обираєте, хто подається.

  1. Імміграція через Express Entry — це просто.

Ні. Багато самостійних заявників отримують відмову через помилки: неправильний вибір NOC, недоліки в документах, неправильні переклади тощо.

  1. Профіль Express Entry допомагає знайти роботу.

Ні. Роботодавці не мають доступу до вашого профілю в системі. Це не інструмент пошуку роботи.

  1. Для імміграції обов’язково потрібен job offer.

Ні. Це не є обов’язковою вимогою. Ви можете набрати достатньо балів і без пропозиції роботи.

  1. Профіль не можна редагувати.

Ні. Ви можете і повинні оновлювати профіль, якщо змінюється сімейний стан, місце проживання чи інші важливі обставини.

 

Цей матеріал допоможе краще розібратись, як дійсно працює система Express Entry та уникнути поширених хибних уявлень.

Share this post

Subscribe to our newsletter

Keep up with the latest blog posts by staying updated. No spamming: we promise.
By clicking Sign Up you’re confirming that you agree with our Terms and Conditions.

Related posts