Отримання дозволу на роботу в Канаді зазвичай передбачає проходження складної процедури Labour Market Impact Assessment (LMIA), яка покликана довести відсутність відповідних працівників серед громадян або постійних резидентів Канади. Проте для громадян України передбачено альтернативний варіант — можливість оформлення закритого дозволу на роботу без LMIA на підставі Угоди про вільну торгівлю між Канадою та Україною (CUFTA).
Цей механізм є важливим інструментом як для продовження легального перебування після завершення статусу за програмою CUAET, так і для отримання додаткових балів у системі Express Entry, що значно підвищує шанси на імміграцію.
Суть Угоди CUFTA та її застосування
Угода про вільну торгівлю між Канадою та Україною (CUFTA) набула чинності з метою посилення економічного співробітництва між двома країнами. Вона містить положення, що дозволяють громадянам України легально працювати в Канаді без необхідності проходження процедури LMIA, якщо вони відповідають певним вимогам.
Окрема категорія — Professionals — CUFTA [R204(a) – F72] — дає можливість українським фахівцям отримати закритий дозвіл на роботу на основі трудового контракту.
Категорії дозволів на роботу за CUFTA для українців
Згідно зі статтею 21 Угоди CUFTA громадяни України можуть отримати дозволи на роботу без LMIA у таких випадках:
- Бізнес-візитори — для участі у переговорах, консультаціях, дослідженнях, післяпродажному обслуговуванні та подібних заходах. Термін перебування — до 180 днів із можливістю продовження.
- Інвестори — для осіб, які інвестують або управляють інвестиціями в Канаді на керівних або спеціалізованих посадах. Термін дозволу — до одного року.
- Внутрішньокорпоративні переведення — для співробітників міжнародних компаній, переведених до канадського підрозділу на керівні або спеціалізовані позиції. Термін дозволу — до трьох років із можливістю продовження.
- Професіонали — для висококваліфікованих фахівців, які мають підписаний контракт із канадським роботодавцем та відповідають кваліфікаційним критеріям. Дозвіл видається на один рік із можливістю продовження.
- Чоловіки та дружини основних заявників — мають право на отримання відкритого дозволу на роботу за аналогічними умовами.
Умови для отримання дозволу за категорією “Професіонали”
Для оформлення дозволу на роботу за CUFTA у категорії Professionals заявник має відповідати таким критеріям:
- Наявність чинної пропозиції роботи за класифікацією TEER 0 або TEER 1 (висококваліфіковані професії).
- Підтверджена післяшкільна освіта не менше чотирьох років.
- Мінімум два роки професійного досвіду у відповідній галузі.
- Рівень заробітної плати не може бути нижчим за середню регіональну ставку для цієї професії.
- Доведення знання мови не є обов’язковим, однак офіцер має право вимагати мовний сертифікат у разі сумнівів.
Дозвіл видається на один рік із можливістю продовження за умови, що працевлаштування триває, а заявник залишається корисним для ринку праці Канади.
Обмеження щодо застосування CUFTA
Угода CUFTA не поширюється на такі категорії професій:
- Сфера охорони здоров’я, освіти, соціального обслуговування.
- Судді, адвокати, нотаріуси (крім міжнародних юридичних консультантів).
- Керівники поштових і кур’єрських служб.
- Керівники операторів зв’язку.
- Працівники культурної сфери (кінематограф, театр, мистецтво).
- Керівники програм відпочинку, спорту та фітнесу.
Взаємозв’язок дозволу CUFTA та системи Express Entry
Закритий дозвіл на роботу за CUFTA може бути вагомою перевагою для кандидатів у системі Express Entry. За дотримання відповідних вимог можливо отримати:
- 50 балів за job offer у категоріях TEER 0–3.
- 200 балів за керівні посади у TEER 0.
Для цього необхідно:
- Мати дійсну пропозицію роботи на повний робочий день тривалістю щонайменше один рік після отримання статусу постійного резидента.
- Дозвіл на роботу має бути прив’язаний до конкретного роботодавця, зазначеного в дозволі, та відповідати умовам пропозиції роботи.
- Дозвіл має бути виданий на підставі CUFTA, яка звільняє від обов’язкового LMIA.
Таким чином, CUFTA дозволяє обійти складну процедуру LMIA, водночас зберігаючи право на отримання додаткових балів у системі CRS.
Практичні рекомендації
CUFTA може бути корисною для таких категорій осіб:
- Українців, які працюють у Канаді за дозволами CUAET, і наближаються до завершення дії цього статусу.
- Фахівців із високим рівнем англійської або французької, які відповідають вимогам щодо освіти та досвіду роботи.
- Кандидатів із високим рейтингом CRS, яким бракує лише 50 або 200 балів для отримання запрошення.
Перед подачею документів необхідно:
- Перевірити відповідність професії класифікації TEER.
- Підготувати підтвердження освіти та досвіду роботи.
- Переконатися у відповідності умов пропозиції роботи вимогам CUFTA.
Висновки
Угода CUFTA є унікальним механізмом для громадян України, який:
- Дозволяє оформити закритий дозвіл на роботу без LMIA.
- Сприяє продовженню легального перебування в Канаді після завершення CUAET.
- Дозволяє отримати суттєві додаткові бали у системі Express Entry для підвищення шансів на отримання статусу постійного резидента.
У той самий час важливо враховувати обмеження за професіями, дотримання кваліфікаційних вимог, а також підготовку повного пакета документів для уникнення помилок під час оформлення.
