З 25 березня 2025 року IRCC скасував бали за підтверджену пропозицію роботи
(LMIA-based job offer) у системі Comprehensive Ranking System (CRS)
для всіх поточних і майбутніх кандидатів у пулі Express Entry.
Які бали скасовуються?
- ❌ 200 балів за job offer у групі NOC 00 (вищий менеджмент)
- ❌ 50 балів за job offer в інших кваліфікованих професіях
Що це означає для кандидатів на CEC?
- Якщо ваш CRS бал раніше включав 50 або 200 балів за LMIA, він знизиться протягом тижня (після імплементації змін)
- CEC не вимагає job offer, тому ваше право на подачу залишається,
але шанс на запрошення може змінитися - Це також може вплинути на прохідні бали для CEC
і свідчити про майбутню вибірку, адже останній CEC draw був 5 лютого 2025 року
Що не змінюється?
❗ Якщо job offer є обов’язковою вимогою програми,
то скасування не впливає на вашу відповідність умовам.
Це стосується таких програм:
- Federal Skilled Trades Program (FSTP)
- Federal Skilled Worker Program (FSWP)
- Деякі потоки PNP
🔔 Залишайтесь у курсі подій і регулярно перевіряйте свій CRS бал!
