Однією з поширених проблем, із якою стикаються заявники в системі Express Entry, є некоректне розуміння механізму підрахунку робочого досвіду для Canadian Experience Class (CEC). Часто апліканти помічають, що система Express Entry “зараховує” один рік досвіду раніше, ніж, за їхніми підрахунками, цей термін фактично настав. Це викликає непорозуміння та сумніви щодо відповідності вимогам програми.
Щоб уникнути помилок, необхідно чітко розуміти, як саме IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada) рахує стаж роботи для CEC, які години враховуються, як діяти у випадку перерв у роботі, часткової зайнятості або специфіки окремих професій, таких як викладацька діяльність.
У цьому матеріалі ми детально розглянемо:
- офіційні вимоги IRCC щодо досвіду роботи для CEC;
- порядок нарахування годин та тривалості роботи;
- особливості розрахунку для part-time зайнятості та викладачів;
- приклади реальних ситуацій та поширених запитань заявників.
Офіційні вимоги до досвіду роботи за програмою CEC
Згідно з чинними правилами IRCC, для подання заявки через Canadian Experience Class необхідно:
- мати щонайменше 1560 годин оплачуваної роботи у Канаді;
- робота має бути накопичена у часовому діапазоні не менше 12 місяців, проте не обов’язково рівно 52 тижні без врахування точних днів;
- IRCC оцінює досвід по календарних місяцях, а не по конкретних датах;
- весь досвід має бути отриманий протягом останніх трьох років перед датою подачі профілю;
- на момент подачі рекомендовано мати так зване “reasonable expectation of continued employment” — обґрунтоване очікування продовження зайнятості.
Практичні приклади розрахунку досвіду для CEC
Приклад 1: Стандартна безперервна full-time робота
Вихідні дані:
- початок роботи — 1 липня 2023 року;
- формат — full-time, 30 годин на тиждень;
- перерв у роботі не було (оплачувані відпустки та лікарняні враховуються як робочий час).
Розрахунок:
- 30 годин на тиждень × 52 тижні = 1560 годин;
- необхідний мінімум досвіду буде накопичено до 1 липня 2024 року.
Висновок: Заявник відповідає вимогам CEC і може подавати заявку з 1 липня 2024 року.
Приклад 2: Початок роботи наприкінці місяця
Вихідні дані:
- початок роботи — 30 червня 2023 року;
- формат — full-time, 30 годин на тиждень.
Особливість:
- IRCC рахує досвід за місяцями, а не точними днями.
Висновок: Уже з 1 червня 2024 року система може зарахувати вам рік досвіду. Навіть якщо запрошення на подачу (ITA) надійде 2 травня 2024 року, ви можете податися, якщо є підстави очікувати продовження працевлаштування.
Приклад 3: Неоплачувана відпустка (unpaid leave)
Вихідні дані:
- початок роботи — 1 липня 2023 року;
- у грудні 2023 року — 2 тижні неоплачуваної відпустки.
Розрахунок:
- сумарно 1560 годин можна набрати трохи швидше, оскільки робочі тижні враховуються лише за фактичну роботу;
- загальний період роботи все одно має становити не менше 12 місяців.
Висновок: Незважаючи на 2 тижні неоплачуваної відпустки, заявник може подавати заявку вже з 1 липня 2024 року.
Приклад 4: Дві різні full-time роботи поспіль
Вихідні дані:
- 6 місяців роботи у компанії A (full-time);
- 6 місяців роботи у компанії B (full-time);
- перерв між роботами не було.
Висновок: 1560 годин та необхідний часовий діапазон накопичено за 12 місяців — цього достатньо для CEC.
Приклад 5: Part-time робота
Вихідні дані:
- зайнятість — 15 годин на тиждень.
Розрахунок:
- 1560 годин ÷ 15 годин на тиждень = 104 тижні;
- фактичний період — близько 2 років.
Висновок: Подати заявку можна лише після двох років роботи, оскільки мінімальний часовий діапазон для CEC становить 12 місяців, а при частковій зайнятості необхідно довше накопичувати необхідний обсяг годин.
Приклад 6: Декретна відпустка (EI)
Вихідні дані:
- початок роботи — 1 січня 2020 року (full-time);
- листопад 2020 — березень 2021 — декретна відпустка (EI), яка не враховується до досвіду.
Розрахунок:
- 1560 годин набрати можливо лише за фактично відпрацьований період;
- період для здобуття досвіду подовжується до 17 місяців.
Висновок: Заявка може бути подана лише після завершення 17 місяців фактичної роботи.
Додаткові правила для підрахунку досвіду викладачів та спеціалістів із частковим навантаженням
Для канадського досвіду роботи зараховується лише той випадок, коли зайнятість становить не менше 30 годин на тиждень.
Для досвіду поза межами Канади:
- IRCC враховує “стандартну повну ставку” у професії;
- наприклад, для викладачів це може бути 18 годин на тиждень.
Приклад 1: Викладач на повній ставці (18 годин на тиждень)
Умови:
- ставка — 18 годин на тиждень;
- відповідність професійному коду NOC (наприклад, 41200);
- офіційне підтвердження роботодавцем повної ставки, обов’язків, періоду роботи та заробітної плати.
Висновок: Досвід буде зарахований як повний робочий рік для програм CEC або FSW.
Приклад 2: Викладач із 50% ставки (9 годин на тиждень)
Умови:
- часткова зайнятість;
- для накопичення 1560 годин необхідно працювати щонайменше 24 місяці.
Висновок: Подати заявку можливо лише після двох років роботи.
Як підтвердити, що 18 годин = повна ставка?
У довідці від роботодавця обов’язково має бути:
- пряме зазначення, що 18 годин на тиждень — це повна ставка у відповідній професії;
- перелік обов’язків згідно з NOC;
- відомості про період роботи, тип зайнятості та заробітну плату.
Без такого підтвердження IRCC розцінить досвід як part-time, що збільшить необхідний часовий діапазон для подачі заявки.
Висновки
Для успішного підрахунку досвіду роботи за програмою Canadian Experience Class важливо дотримуватись таких принципів:
- 1560 годин оплачуваної роботи — обов’язкова вимога для участі у CEC;
- досвід має бути накопичений щонайменше за 12 місяців;
- IRCC оцінює досвід по календарних місяцях, а не по днях;
- короткі неоплачувані відпустки (до 2–3 тижнів) не обнуляють стаж;
- довгострокові перерви (наприклад, EI) подовжують необхідний період для накопичення досвіду;
- для часткової зайнятості потрібен подовжений часовий діапазон;
- досвід викладачів зараховується як full-time за умови документального підтвердження стандартної ставки у професії.
Точний підрахунок робочого досвіду, уважне заповнення документів та коректне підтвердження умов праці — ключові фактори успіху при подачі заявки на імміграцію за програмою Canadian Experience Class.
