Знайдіть швидкі відповіді на свої запитання щодо імміграційних процедур та вимог Канади
Федеральні програми діють на всій території Канади та керуються IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada). Провінційні програми (PNP) адмініструють окремі провінції для залучення працівників, підприємців чи фахівців, яких бракує на місцевому ринку праці.
Так, наприклад, можна одночасно мати профіль в Express Entry та брати участь у провінційній програмі. Важливо стежити за відповідністю вимогам кожного потоку.
Так, федеральний етап є обов’язковим. Якщо документи подано некоректно або виникають питання щодо безпеки, здоров’я чи правдивості інформації, у PR можуть відмовити.
CRS (Comprehensive Ranking System) — система бальної оцінки для кандидатів Express Entry. Враховуються: вік, освіта, знання мов, досвід роботи, канадський досвід, пропозиція роботи, провінційна номінація, знання другої офіційної мови, сімейний статус.
Теоретично понад 600 балів, якщо враховувати базову оцінку та додаткові бали за провінційну номінацію, job offer, канадську освіту тощо.
Так, можна оновити профіль, наприклад, додати результати тесту, нову освіту, досвід роботи. Це впливає на CRS та підвищує шанси на запрошення.
IRCC може проводити спеціалізовані відбори за певними критеріями (STEM, French-speaking, Healthcare тощо), де пріоритет надається кандидатам із профільною освітою чи досвідом.
Провінційна номінація дає додаткові 600 балів до CRS, що майже гарантує запрошення на федеральному етапі Express Entry.
Так, за винятком Квебеку та Нунавута. Квебек має власну імміграційну систему.
Право на мобільність гарантоване Конституцією Канади. Але якщо ви отримали PR через провінційну програму, очікується, що ви проживете певний час у тій провінції, яка вас номінувала.
LMIA (Labour Market Impact Assessment) — документ, що підтверджує, що роботодавець не зміг знайти канадського працівника, тому має право найняти іноземця. Для більшості job offer, які впливають на CRS, LMIA обов’язковий.
Відкритий дозвіл не дає додаткових балів за job offer, але дозволяє накопичити канадський досвід роботи, що підвищує CRS.
Так, іноземний досвід може бути врахований для нарахування балів у категоріях CRS за умови підтвердження документами.
Офіційний лист від роботодавця із зазначенням посади, переліку обов’язків, періоду роботи, типу зайнятості (full-time/part-time), заробітної плати.
Так, але потрібно надати розширений пакет: контракти, банківські виписки, податкові звіти, рекламні матеріали, підтвердження діяльності.
Можливо подати пояснювальний лист (LoE) із альтернативними доказами: афідевіти, банківські виписки, свідчення клієнтів.
Багаторівнева перевірка безпеки, яку проводять CBSA та CSIS для оцінки, чи становить заявник загрозу для Канади. Процес може тривати від кількох місяців до понад року.
Так, заявники, чий стан здоров’я може створити надмірне навантаження на систему охорони здоров’я Канади, можуть отримати відмову.
Після отримання запиту від IRCC. Рекомендується звертатися лише до сертифікованих лікарів (panel physicians).
Так, офіційні або нотаріально завірені переклади англійською або французькою.
Тести дійсні протягом 2 років з дати складання.
На подачу e-APR дається 60 днів з моменту запрошення.
Так, можна додати дружину/чоловіка та дітей до 22 років, за умови дотримання критеріїв.
Так, багато заявників подаються на PR під час перебування в Канаді за робочою, студентською або туристичною візою.
Express Entry — орієнтовно 6 місяців, PNP — до 18 місяців, H&C — може тривати понад 2 роки.
Можливо подати нову заявку або оскаржити рішення через апеляцію чи судовий перегляд, залежно від ситуації.
Humanitarian and Compassionate Grounds — винятковий механізм отримання PR для осіб, які не відповідають стандартним програмам, але мають особливі обставини: інтеграцію в Канаді, інтереси дітей, загрозу при поверненні, критичний стан здоров’я тощо.
Особи без статусу, заявники на захист, власники тимчасових дозволів, або ті, хто перебуває в Канаді в особливій ситуації. Зазвичай подача дозволена лише зі статусом “без статусу” або під час перебування в Канаді.
Так, у більшості випадків заявникам дозволяють залишатися в країні до фінального рішення. Однак робота та медичне страхування залежать від наявності відповідних дозволів.
Від 18 до 36 місяців. Час залежить від складності справи та навантаження IRCC.
Так, але лише за наявності нових суттєвих обставин, які не були відомі на момент попереднього подання.
Особи, які зазнають переслідувань через расу, релігію, політичні погляди, соціальну групу або мають обґрунтований страх за життя в країні походження.
Refugee Claim — для осіб, які вже перебувають у Канаді; Resettlement — для заявників за кордоном через міжнародні організації (наприклад, UNHCR).
Так, після подання заяви та проходження етапів безпеки можна отримати дозвіл на роботу.
Це оцінка ризиків перед депортацією для осіб, яким відмовили у біженстві, але які можуть зазнати небезпеки при поверненні.
Громадяни Канади або постійні резиденти, які мають фінансову спроможність і не мають суттєвих порушень (кримінальних чи міграційних).
Чоловіка/дружину, цивільного партнера, дітей до 22 років, батьків, дідусів і бабусь (в межах спеціальних програм).
Лише за дуже обмежених обставин, наприклад, якщо вони сироти, молодші 18 років та не перебувають під опікою.
Так, через програму In-Canada Sponsorship. Є також опція Outland Sponsorship для осіб, які перебувають за межами Канади.
Для подружжя — орієнтовно 12 місяців, для батьків — понад 24 місяці залежно від програми.
Тимчасовий резидент — особа, яка перебуває в Канаді з туристичною, студентською чи робочою візою. Постійний резидент має право проживати, працювати, навчатися без обмежень.
В окремих випадках так, але процедура складна і потребує виконання низки умов, зокрема подачі відповідних дозволів.
Механізм відновлення статусу протягом 90 днів після його втрати, якщо особа перевищила термін перебування або порушила умови.
Не завжди. Деякі дозволи можна оформити, перебуваючи всередині країни, інші потребують подачі поза Канадою.
CUAET — програма тимчасового захисту для українців, яка дає дозвіл на роботу чи навчання. Власники CUAET можуть паралельно подаватися на імміграційні програми, якщо відповідають критеріям.
PGWP (Post-Graduation Work Permit) — це відкритий дозвіл на роботу для іноземних випускників канадських навчальних закладів. Дозволяє працювати на будь-якого роботодавця без обмежень за місцем чи видом зайнятості.
Іноземні студенти, які:
Сам дозвіл — ні, але досвід роботи, набутий за PGWP, зараховується до Canadian Experience Class і додає бали CRS.
Ні, PGWP надається лише один раз у житті, навіть якщо ви закінчили декілька програм.
Так, лише навчання у Designated Learning Institution (DLI) із правом на PGWP надає можливість отримати цей дозвіл. Перелік DLI доступний на сайті IRCC.
Особи з інноваційною бізнес-ідеєю, які отримали:
Self-Employed Program не вимагає інвестицій чи створення робочих місць, але кандидат має довести успіх у спортивній, культурній чи мистецькій сфері та намір займатися такою діяльністю в Канаді.
Так, багато провінцій мають власні бізнес-потоки, наприклад:
Ні, більшість підприємницьких програм передбачають етап умовної тимчасової візи або дозволу, після успішного виконання бізнес-плану кандидат може подати на постійне проживання.
Залежить від програми. Наприклад:
Для будь-яких запитів чи отримання допомоги, будь ласка, звертайтеся до нас електронною поштою за адресою [email protected]. Ми намагаємося надавати відповідь протягом 24 годин.
Ви можете зв’язатися з нами безпосередньо за номером +1 (647) 464-4526. Наша команда готова надати вам допомогу з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00 за східним часом (EST).
Будемо раді вітати вас в нашому офісі за адресою: 295-297 Cosburn Ave, Toronto, Canada, M4J 2M5. Просимо попередньо зателефонувати, щоб узгодити час зустрічі.
© 2023 – 2025 Maple Immigration Chronicles. All rights reserved.
